序號

招聘崗位名稱

招聘人數(shù)

招聘崗位要求

1

財務(wù)部部長

1

45周歲以下，大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；
1、具有財務(wù)管理相關(guān)三年以上工作經(jīng)歷；
2、具有中級以上財務(wù)會計專業(yè)資格證書；
3、熟悉企業(yè)財務(wù)預(yù)決算、會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理及納稅籌劃等相關(guān)專業(yè)知識；
4、有較強(qiáng)的成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風(fēng)險、融資相關(guān)等能力；
5、熟知“經(jīng)濟(jì)法”、“會計法”、“審計法”、“合同法”、“公司法”、“證券法”等國家相關(guān)法律、法規(guī)。

2

成本會計

1

45周歲以下，大專畢業(yè)及以上學(xué)歷或具有中級會計職稱；
1、具有會計相關(guān)二年以上工作經(jīng)歷；
2、具有初級以上財務(wù)會計專業(yè)資格證書；
3、熟悉財務(wù)全盤賬務(wù)處理，能合理設(shè)置會計賬簿和會計科目，進(jìn)行會計核算，填制并審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬；
4、熟悉賬務(wù)軟件及辦公軟件，熟知國家財稅政策；
5、熟知“經(jīng)濟(jì)法”、“會計法”、“合同法”、“公司法”、“證券法”等國家相關(guān)法律、法規(guī)。

3

冶金工程師

1

45周歲以下，大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；
1、具有鉛鋅等冶煉行業(yè)相關(guān)三年以上工作經(jīng)歷；
2、熟悉熔煉工程設(shè)計及其標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有冶金工程師以上職稱；
4、掌握常用金屬材料及冶金原理、冶金工藝等相關(guān)知識；
5、能熟練操作辦公軟件及制圖軟件，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
6、熟知“特種設(shè)備安全法”、“合同法”、“安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例”等國家相關(guān)法律、法規(guī)知識。

4

機(jī)械工程師

1

45周歲以下，大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；
1、具有機(jī)械、設(shè)備相關(guān)三年以上工作經(jīng)歷；
2、熟悉機(jī)電類產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有機(jī)械工程師以上職稱；
4、具備較強(qiáng)的電氣理論基礎(chǔ)，懂自動化生產(chǎn)線及電子元件知識，能熟練運(yùn)用制看圖軟件；
5、具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6、熟知“特種設(shè)備安全法”、“合同法”、“安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例”等國家相關(guān)法律、法規(guī)知識。

5

軟件自動化工程師

1

45周歲以下，大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；
1、具有計算機(jī)、軟件工程、自動化、電子信息等相關(guān)三年以上工作經(jīng)歷；
2、熟悉軟件自動化工作全流程，具備扎實(shí)的崗位實(shí)操基礎(chǔ)；
3、熟練掌握行業(yè)主流軟件自動化測試工具及核心框架；
4、具備較強(qiáng)的問題定位、分析和復(fù)盤能力，能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、熟知“網(wǎng)絡(luò)安全法”、“合同法”、“安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例”等國家相關(guān)法律、法規(guī)知識。